伟大事业召唤高素质干部队伍

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全国组织部长会议22日至23日在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席会议并讲话，陈希强调，要抓好换届后领导班子政治建设、思想建设，从严管理监督干部，督促落实中央八项规定和实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义。着力建设高素质专业化干部队伍，以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人。

“为政之要，首在用人”。干部是党和国家事业的中坚力量，是实现中华民族伟大复兴的战略资源，选人用人事关新时代伟大奋斗事业的兴衰成败。

要落实科学选人用人标准。牢牢把握选人用人正确方向，坚决把好干部标准挺在前面、落到实处。坚持德才兼备以德为先，让政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部脱颖而出。坚持五湖四海任人唯贤，做到不拘一格用人才，广开进贤之路，广纳天下英才，让信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，让心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”干部，让铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“四铁”干部有舞台、有空间、有市场，纷纷集聚到党和人民的伟大奋斗中来。

要严格选人用人程序。狠抓建章立制，立“明规矩”、破“潜规则”，形成有利于好干部脱颖而出的选人用人机制。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，拓展民主推荐、民主测评渠道，既旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。要加强干部日常管理监督，开展经常性跟踪考察，建立健全激励机制和容错纠错机制，加大重点领域、关键环节、基层一线干部考察选拔力度。要切实落实党委（党组）选人用人主体责任，发挥领导核心和监督把关作用，把牢选人用人最后一道关口，不简单以票取人、以分取人，杜绝“带病提拔”、“带病上岗”现象发生。

要坚持正确选人用人导向。坚持事业为上公道正派，选人用人要讲党性、讲原则，不讲关系，不循私情，把党和人民需要的好干部及时发现出来、合理使用起来，促进能者上、庸者下、劣者汰。要匡正选人用人风气，防范选人用人的不正之风和不良偏向，坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为，坚决纠正唯票、唯分、唯生产总值、唯年龄取人等偏向，突出政治标准，以坚强的党性、优良的作风为党和人民选好人、用好人，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子，为实现民族复兴伟大梦想，为进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业提供坚强组织保证。