创新紧盯“人” 掘金“第一资源”

原标题：创新紧盯“人” 掘金“第一资源”

　　【现场目击】 7月31日，记者在金川国际科技园见到盛天明时，他正在面试一名南京大学的应聘者。盛天明创办的南京柚香创意文化产业有限公司近日对外发布招聘公告，5个岗位已经吸引了3000多人投来简历。

　　“这处是高光部分，必须要在电脑上加深颜色，打印出来才是原作的那种灰灰的感觉。”公司的项目技术总监刘雯静告诉记者，公司研发了直接光谱技术和色彩还原技术，是全球唯一在手工宣纸上实现数字化高精度原色还原的团队，还原度达98%以上。“我们先后和故宫博物院、南京博物院、江苏省美术馆等合作采集、复刻了《百骏图》《千里江山图》《松龄鹤寿》《虾趣》等名画，目前已经手握5000多个作品的复刻版权，2项国家技术发明专利，15项正在申请。”

　　盛天明和刘雯静等创始人都是南京艺术学院的毕业生，于2018年创立了公司，正赶上南京启动创新名城建设的“风口”。得益于南京“宁聚计划”的实施，公司不少员工还能每个月拿到一笔租房补贴。

　　【创新招数】 实施《战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案》

　　【南京实践】 挤出10亿元，为硕士、博士研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”！7月21日，南京市委市政府召开新闻发布会，宣布实施聚才引才重磅政策——研究生就业见习制度。

　　南京推出的这一新政策，不仅是围绕主导产业和8条产业链等重点领域，组织动员相关企业、新研机构、科研院所等用人单位，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”，而且还通过发放见习补贴、奖励留人主体、加大创新扶持等措施，吸引高校硕博研究生通过来宁见习，更多在南京成功就业、创业。

　　创新发展，南京锚定“第一资源”，人才政策连年“出新”。今年4月，在原“宁聚计划”基础上，南京出台《支持促进高校毕业生在宁就业创业的十项措施》。从放宽落户门槛到保障人才安居，从拓宽就业渠道到促进企业吸纳就业，从营造便捷准入创业环境到有效支持激励自主创业……“宁聚新十条”力求政策最优、举措最实、服务最好、吸引力最强，引聚更多青年人才投身创新名城建设。最近，南京市又发布《关于做好人才优先选房及支持刚性购房需求工作的通知》，商品住宅项目每批次房源有20%—30%优先向人才供应。

　　南京市创新委有关负责人表示，人才政策体系不断“刷新”和“升级”，就是要广纳天下英才，让更多“千里马”来宁奔腾，为高质量发展提供源源不竭的创新动能。据统计，今年1-6月，南京全市新增就业参保大学生超过15万人。

（文章来源：新华日报）

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